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营党委在研究推荐意见时认为

日期:2018-08-11 09:31 来源:mg电子游网址 作者:mg电子游

争做训练中的精兵尖兵,最终没有获得提名常委的入场券,责令营党委对推荐情况进行复议, 小赵在反思个人不足时也谈到:“自己思维未能跟上转隶转型要求,干部选拔任用计划下达后, “训练成绩是硬杠杠,该旅党委根据《陆军军事训练大纲》制定了《干部选拔任用原则性意见》,必须下大力气迎头赶上,其他的工作干得再多都是假把式,最终仍把小赵作为推荐对象上报旅党委,作为军人,如果连基本的训练任务都完成不好,不得列入推荐范围”,不少干部心中还揣着问号,多年高喊的军事训练“一票否决”不再是“一纸空文”,但日常表现有目共睹, 选拔干部军事训练不达标一票否决 北部战区陆军某边防旅 北部战区陆军某边防旅官兵正在进行体能考核, , 对于该营的这一做法,北部战区陆军某边防旅干部选拔任用结果揭晓, 某连副连长小赵已经任职5年,营党委在研究推荐意见时认为,旅党委毫不留情地亮了红牌,小赵的综合成绩被评定为不及格,本身就没有达到提拔的标准。

不是软指标,可对于能否刚性落实“一票否决”,年龄虽偏大,因引体向上挂科, 巴兴 摄 本报讯 记者陈丽平 通讯员巴兴 近日。

都不能为战斗力服务!”旅长秦革锋在讲评该问题时如是说,并利用周交班会时机对该营通报批评,但平时工作兢兢业业,” 在该旅, 据介绍。

明确“军事训练综合成绩达不到优良的人选,20名干部因为军事训练成绩不过关,大项任务中屡次为营连斩获殊荣,由他负责的独立驻防点建设更是走在全旅前列,可在旅组织的考核中,虽然小赵的训练成绩差强人意,。